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职位名称

企业文化专员

经验要求:3年以上工作经验,对企业文化有深入理解,系统掌握企业文化建设等专业方法与工具,并能结合实际落实 熟练操作office办公软件、视频和图文软件,熟悉公司网站、公众号、企业号等新媒体运营和推广技术。
职位性质:全职
招聘人数:1人
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工食堂

职位要求

学历/专业:全日制本科及以上学历。

年龄:24-30岁。

年薪(税前):12-18万。

职业素养:优秀的文案创作能力、沟通能力、活动策划能力,擅长创意和把握热点。

招聘要求

1、负责集团企业文化的提炼,制定完善集团企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;并推动各子公司、部门的员工文化联接与落地。

2、负责充分利用各种渠道,对集团各分子公司及部门进行企业文化的宣传推广和文化融合、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。

3、负责内部企业文化资料的收集、编撰、完善和统一,挖掘公司文化优秀事件,记录公司文化案例,撰写文化标杆故事。

4、负责公司组织氛围建设,依据公司战略规划完成企业文化类项目的设计与策划,推动企业文化的有效落地。

5、统筹规划,并推行落地公司荣誉激励体系和各类员工沟通渠道,促进文化传播与核心价值观的传承、开展员工敬业度调查,诊断并推动相关领域改进,增加员工归属感与敬业度。

总裁办秘书

经验要求:有一定工作经验优先考虑。
职位性质:全职
招聘人数:1人
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工食堂

职位要求

学历/专业:本科或以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理等文科专业优先。

年龄:22-30岁,女性。

年薪(税前):10-15万。

职业素养:形象气质佳;普通话流利,具有良好的沟通协调能力;良好的文字表达能力、日程及时间管理能力。

招聘要求

1、撰写、校对总裁办领导的信函、演讲稿、报告、文案等各类综合性文件;

2、协助总裁办领导处理来往文件,对重要或紧急事件及时报告和提示;

3、负责各部门及下属公司上报文件的管理、督办工作;

4、协助安排公司领导的各类会议,编写会议纪要;

5、安排总裁办领导差旅行程,包括机票、酒店预定、会务筹备等。

业务司机

经验要求:3年以上实际驾驶经验及相关工作经验;熟悉深圳市及周边城市道路,熟悉交通法规。
职位性质:全职
招聘人数:1人
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工食堂

职位要求

学历/专业:高中或中专以上学历,退伍军人优先。

职称/资格证:B1照以上准驾证件。

年龄:23-40岁(身高1.70米以上)。

年薪(税前):8-10万。

职业素养:身体健康,形象端庄;品行端正、忠诚敬业、吃苦耐劳。

招聘要求

1、公司业务用车;

2、车辆日常维护、保养;

3、车辆年审、保险等办理。

人事专员

经验要求:2年以上工作经验,了解人力工作常规操作流程。
职位性质:全职
招聘人数:1人
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工食堂

职位要求

学历/专业:本科或以上学历,人力资源相关专业。

年龄:24-30岁。

年薪(税前):10-15万。

职业素养:自我驱动力、思考力和沟通能力良好;对新事物敏感,良好学习能力;做事负责、细心。

招聘要求
主要负责招聘工作,协助企业文化、培训等模块工作开展。

薪酬绩效专员/主管

经验要求:3年以上薪酬绩效模块工作经验;对现代效能模型薪酬绩效方法论有一定的了解。
职位性质:全职
招聘人数:1人
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工食堂

职位要求

学历/专业:本科或以上学历,人力管理相关专业。

年龄:25-35岁。

年薪(税前):15-25万。

职业素养:自我驱动力、思考力和沟通能力强;对数字敏感,有较强的数据分析能力。

招聘要求

1、协助搭建及优化薪酬绩效体系;

2、有效执行薪酬绩效管理政策及制度;

3、日常社保管理。

会计

经验要求:2年以上会计工作经验,熟悉中国会计准则、税务政策。
职位性质:全职
招聘人数:1人
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工食堂

职位要求

学历/专业:本科或以上学历,金融/财会相关专业。

职称/资格证:初级会计师职称或以上。

年龄:25-35岁。

年薪(税前):13-25万。

职业素养:工作踏实,积极主动,具有良好的职位操守及团队合作精神;具备职业判断能力和分析处理经验。

招聘要求

1、审核财务凭证、日常报销、记账凭证等;

2、账务核算;

3、编制会计报表、税务报表,报送各项统计资料;

4、对接税务部门,处理公司涉税事项(增值税发票管理、税款预缴、纳税申报等);

5、登记、维护及完善各类管理台账;

6、财务相关资料管理。

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